Como funciona o COBRA

O administrador do seu plano de saúde deve notificá-lo sobre suas opções COBRA dentro de
14 dias de sua qualificação. Você terá 60 dias para assinar o seguro COBRA ou recusá-lo e,
mesmo se inicialmente recusar, poderá mudar de ideia dentro desse período. Se durante
esses 60 dias você precisar de cuidados médicos e ainda não tiver optado pelo COBRA, você
ainda pode optar e enviar o pedido à sua seguradora. Você tem 45 dias a partir da data de
inscrição para pagar o primeiro prêmio.
Se você for desativado, poderá se qualificar para uma extensão de 11 meses do COBRA após
sua expiração. Durante esses 11 meses, seus prêmios COBRA podem chegar a 150% do
prêmio do empregador.
As microempresas, aquelas com 20 trabalhadores ou menos, também estão isentas de ter
que fornecer seguro saúde COBRA após o funcionário deixar o emprego. Embora o governo
federal não exija que as pequenas empresas ofereçam o COBRA, alguns estados o exigem
com o que é conhecido como leis “mini COBRA”. Allcross curitiba planos medsenior